ティンクレッジの理論（意思決定の８つのスタイル）

この記事について

とてもニッチな理論家ですが、学科勉強をしている過程で出てきたので、備忘録としてまとめます。

ニッチですが、選択肢の１つとして、もしかしたら出てくるかもしれません。

ティンクレッジ（リリアン・ディンクレッジ）の理論は、人の意思決定プロセスを「8つのスタイル」に分類し、意思決定を計画的に行うために「7つの段階」を踏むことを重要視した心理学的理論です。この理論は特にキャリア形成や就職活動などの場面で活用されています。

この理論は、意思決定を計画的に進めることの重要性を説き、不適切な意思決定スタイル（例えば衝動型や延期型など）の特徴や弱点を理解したうえで、より良い決断をしていくための指導に使われます。

就職やキャリア選択の場面では、計画型を目指し情報収集や選択肢検討など7段階を踏むのが望ましいとされていますが、状況や本人の性格によりスタイルが変わることもあるため、一概に「計画型以外は悪い」とはされません。

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